Contra cualquier boicot gubernamental, acudimos a las urnas por el trabajo estable y el respeto a la dignidad de cada persona

 

El 8 y 9 de junio votaremos cinco preguntas del referéndum sobre trabajo y ciudadanía. Un gran evento con democracia participativa y popular, en el que millones de italianos estarán llamados a expresarse. Las primeras cuatro preguntas buscan la derogación parcial de la Ley de Empleo introducida por el gobierno de Renzi y la contención de los dramáticos efectos del empleo precario. La quinta pregunta, por otro lado, se refiere a la reducción del plazo para obtener la ciudadanía italiana.

Las urnas estarán abiertas de 7:00 a 23:00 el domingo y de 7:00 a 15:00 el lunes.

Para que los resultados sean válidos, se debe alcanzar el quórum, es decir, la participación del 50% + 1 de las personas con derecho a voto. De lo contrario, el referéndum será nulo. Las fuerzas mayoritarias lo saben bien y llevan meses promoviendo el boicot de la votación. El último ejemplo es la primera ministra, Giorgia Meloni, quien anunció que no recogerá las papeletas en los colegios electorales; o el presidente del Senado, Ignazio La Russa, quien incluso invitó a los italianos a "quedarse en casa".

El gobierno pretende limitar la libertad, porque el posible éxito del referéndum obligaría a las grandes empresas -principales apoyos del ejecutivo- a revisar sus reglamentos internos, adaptándolos a las nuevas protecciones para los trabajadores.

Entonces, ¿por qué es importante votar cinco SI?

Aclaramos desde ya que la aprobación de todas las preguntas del referéndum no conllevará automáticamente la plena restauración de los derechos de los trabajadores ni la plena garantía de los derechos de quienes solicitan la ciudadanía. Sin embargo, representa un primer paso, una esperanza concreta para empezar a sacar a millones de personas del atolladero en el que las ha arrastrado esta clase dirigente.

Votar es, por lo tanto, un acto en honor a las miles de víctimas laborales (al menos tres personas mueren cada día en el lugar de trabajo; solo el año pasado se registraron 1.090), y a quienes luchan por llegar a fin de mes a diario, a menudo obligados a trabajar en condiciones inseguras y sin garantías.

Frenar los despidos improcedentes, proteger a los despedidos sin causa, combatir la precariedad laboral y la seguridad en el trabajo: estos son los pilares de las cuatro primeras preguntas.

La quinta pregunta se refiere a la ciudadanía. Acortar el plazo para obtenerla implica reconocer el compromiso de las personas, promover la integración y fortalecer el sentido de comunidad y la cohesión social.

En concreto, implica volver a la legislación anterior a la ley de 1992 -promulgada por el gobierno de Andreotti- que ampliaba el plazo para presentar la solicitud.

Hoy en día, millones de personas viven en Italia, se sienten italianas en todos los sentidos, pero no lo son para el Estado. Porque les falta un papel, incluso si nacieron o crecieron aquí. Pertenecer a Italia, ser parte de ella, no es un privilegio que se gane, sino una condición que se reconoce.

En nuestro país, la ciudadanía todavía se considera un trato de favor. Una concesión del Estado que se obtiene a cambio de tiempo, requisitos económicos, documentos y, sobre todo, trabajo. Y este es precisamente el punto que vincula a la quinta pregunta con las cuatro primeras: en Italia, el permiso de residencia, y por lo tanto su renovación, está estrictamente vinculado al trabajo. Sin trabajo, no hay permiso de residencia. Y sin permiso, no hay futuro para quienes desean vivir en nuestro país, quizás con una familia que mantener.

Por lo tanto, quienes solicitan la ciudadanía están mucho más expuestos al chantaje y la explotación que un trabajador italiano.

Obtener la ciudadanía significa romper las barreras legales y burocráticas que distorsionan el mercado laboral, con consecuencias negativas también para los ciudadanos italianos. Garantizar la igualdad de trato, una mayor estabilidad contractual y una mayor protección no es un privilegio, sino un paso hacia un sistema más justo y sostenible para todos. Decir SÍ a las cinco preguntas del referéndum es una oportunidad concreta para empezar a luchar realmente contra la precariedad laboral.

Participar es un deber cívico; votar SÍ es un gesto de justicia.

El 8 y 9 de junio, llevemos nuestra indignación, nuestra esperanza, nuestro SÍ a las urnas.

Hagámoslo por quienes no pueden.

¡Por un trabajo garantizado y seguro, por el respeto a la dignidad de cada persona!

Las cinco preguntas del referéndum

1. Alto a los despidos improcedentes

El primero de los cuatro referéndums sobre el trabajo propone abolir la norma de la Ley de Empleo que regula los despidos en empresas con más de 15 empleados para aquellos contratados después del 7 de marzo del 2015. Actualmente, estos trabajadores no tienen derecho a la reincorporación, incluso si un juez declara el despido improcedente. El referéndum busca eliminar esta norma para frenar los despidos sin causa justificada o motivo válido.

2. Mayor protección para los trabajadores despedidos sin causa

La segunda pregunta propone eliminar el límite máximo de 6 meses de salario como indemnización por despido sin causa en pequeñas empresas (con menos de 16 empleados). Actualmente, incluso si un juez considera el despido improcedente, la indemnización no puede superar este umbral. El objetivo es reforzar la protección de aproximadamente 3,7 millones de trabajadores, permitiendo a los jueces fijar libremente la indemnización sin restricciones.

3. Reducir la precariedad laboral

La tercera pregunta propone derogar las normas que permiten el uso de contratos temporales sin justificación durante los primeros 12 meses. Actualmente, en Italia hay aproximadamente 2,3 millones de trabajadores con contratos temporales. El objetivo es combatir la precariedad, reintroduciendo la obligación de indicar un motivo específico para utilizar un contrato temporal, lo que aumenta la estabilidad laboral.

4. Seguridad laboral

La cuarta pregunta del referéndum se refiere a la salud y seguridad en el trabajo y propone ampliar la responsabilidad de la empresa contratista en caso de accidentes durante las obras contratadas. Actualmente, la normativa excluye esta responsabilidad, favoreciendo el uso de contratistas que a menudo incumplen las normas de seguridad. Con casi 500.000 denuncias y 1.090 fallecimientos laborales el año pasado, el objetivo del referéndum es modificar la legislación vigente para aumentar la protección de los trabajadores y prevenir accidentes.

5. Reducir a la mitad el plazo para obtener la ciudadanía

La quinta pregunta del referéndum propone reducir de 10 a 5 años el período de residencia legal requerido para solicitar la ciudadanía italiana. Esto implica restablecer una norma vigente hasta 1992, sin modificar los demás requisitos (como el conocimiento del idioma, los ingresos, la ausencia de delitos, etc.). El objetivo es facilitar el acceso a la ciudadanía a aproximadamente 2,5 millones de personas de origen extranjero que residen permanentemente en Italia, en línea con lo que ya ocurre en muchos otros países europeos.

*Para más información: referendum2025.it

*Tomado de: ourvoice.it